Persönlichkeit vor
Qualifikation

Eine Antwort auf die Frage, wie viel Branchen- und Praxiserfahrung für genau diese zu besetzende Position erforderlich ist, fällt je nach Profil unterschiedlich aus.

Die Entscheider jedoch sind sich einig: Persönliche Fähigkeiten wie Durchsetzungsvermögen, Sozialverhalten, Selbstständigkeit, Motivation, Neugierde und Kreativität entscheiden.

Die umfassend entwickelte, wertebewußte und hoch qualifizierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Arbeitskontext zurechtfindet und die ihre Kompetenzen flexibel einsetzen kann, wird oftmals hochspezialisierten Experten vorgezogen.

Wir unterstützen bei der Einschätzung, ob der „Lobus frontalis“ – die Persönlichkeit des Kandidaten – stark und aktivierbar ist.

Persönlichkeit und Sozialverhalten

Im Lobis frontalis (oder Stirnlappen) wird der Sitz unserer Persönlichkeit verortet. Er gilt als der „menschlichste Teil des Gehirns“ – als das „Organ des Sozialverhaltens“ ... viele Wissenschaftler nennen diesen Teil auch „das Organ der Zivilisation“.